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南方日報:心中有黨 創業有“埔”——非公黨建凝聚黃埔創新發展自信(圖)

信息來源:南方日報 發布時間:2019-06-13 15:11:14
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高新興科技集團專為黨建工作研發的一款互動型機器人“愛黨”。受訪者供圖

 “你好! 我的名字是‘愛黨’,歡迎參觀高新興智慧黨建活動中心。”在黃埔區高新興科技集團(以下簡稱“高新興”),一款身上印著黨徽的機器人“愛黨”跟眾人打起了招呼。記者在互動中發現,這名特殊的機器人在“入黨誓詞”“四個全面”“四個自信”等內容上對答如流。“黃埔區是創新樂土,企業將創新的基因融入黨建工作,讓創新樂土成為了紅色沃土,這不,機器人也來參與黨建。”高新興黨委書記黃國興說。

    目前,黃埔區世界500強企業投資項目超過170個,注冊經營主體5萬多家,非公經濟占全區經濟主體的95%以上。黃埔區十分重視非公經濟組織黨建工作,區委多次強調要持續抓好“兩新”組織的“兩個覆蓋”,推動新興領域區域性黨組織建設,打造“黨群聯動”基層治理創新品牌。

    心中有黨,創業有“埔”。黃埔區委常委、組織部長符華勝表示,經濟最活躍的區域,應當是黨建最有力的地方,通過黨建凝聚人心,才能為人才創新創業提供堅強保障,引領企業創新發展。

    南方日報記者 陳思勤 柳時強 周甫琦

    頂天立地

    ——“頭雁”企業領跑黨建新格局

    “愛黨”是由高新興專為黨建工作研發的一款互動型機器人。黃國興告訴記者,除了機器人,他們還將各種高科技手段應用于黨建工作:在黨建活動中心入口處設立“人臉識別門禁系統”,黨員刷臉才能進入;建立黨建云平臺系統,在云端建立各黨支部的遠程視頻交互平臺,為9個基層黨支部設置了9個顯示屏,展現各黨支部的活動風采,同步開展黨建活動……

    高新興充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,打造“集團黨建”和“智慧黨建”品牌特色,讓黨建和企業發展形成合力。

    “企業發展到哪里,黨建工作開展到哪里。”高新興集團通信黨支部成員每次出差,隨身的旅行箱都帶有黨旗,組織調研、學習培訓,隨處都能開一個黨組織會議。“如果非公黨建只停留于集團總部而不能下沉,就會流于形式。”黃國興為此大膽探索創新屬下黨支部與駐地黨委的掛靠關系管理,主動與創聯黨支部所在地的杭州高新區(濱江)企業黨工委溝通,探討創新黨組織管理模式。

    近年來,高新興規模不斷擴張,員工總數達3000多人(其中研發人員超過1000名),高新興正謀劃“133”黨建模式,即“1個黨員引領3名積極主動的群眾,1個群眾再帶動3個周邊群眾,營造全員學習的氛圍”。黃國興介紹,高新興還將以KPI的方式對任務進行分解,責任到人。

    高新興并非特例。去年,黃埔區突出規模以上企業這個重點,推動雪松控股、香雪制藥等21家重點企業成立黨委,打造黃埔區非公經濟組織黨建工作的“頭雁”。目前,匯聚了170多家世界五百強在內的非公經濟組織,通過大企業的示范帶動,引領全區非公經濟組織黨建工作。

    雪松控股集團相關負責人介紹,公司專門安排公休假,方便黨員辦理組織關系轉入,積極通過聯系人力資源部門、南方人才市場、居住地街道核實員工黨員身份等多種途徑,千方百計解決“口袋黨員”“隱身黨員”數量多等難點問題。同時開啟組織關系轉接“一對一指導”綠色通道,推動集團黨員人數從2017年的十幾名增加至百余名,為成立黨委奠定了堅實基礎。

    除此之外,作為一家世界500強民營企業,雪松控股積極融入廣東、廣州的對口幫扶工作,投入30億元建設烏江源“一江四寨兩小鎮”項目,直接交由黨委具體負責,作為黨建品牌工作來抓,助力貴州畢節脫貧攻堅。

    鋪天蓋地

    ——黨建引領中小企業邁大步

    黃埔區創新活力奔涌。2018年,廣州開發區在全國219家國家級經開區綜合考評中高居第二,科技創新排名第一,科技企業突破2萬家,高新技術企業超過2000家。

    “留住人才,需要留住人心。”符華勝表示,企業尤其是中小企業通過充分發揮黨組織核心引領作用,凝聚人心,為企業發展提供了強勁動力,特別是在創業初期形成凝聚力,就能推動發展、取得突破性進展。

    在廣州開發區,有一家從事3D打印應用的初創企業備受青睞,他們的團隊創始人是7名“90后”歸國留學生,在掌握了全球領先的3D打印技術并獲得美國芝加哥創業比賽第一名后,他們回國創辦了廣州黑格智造信息科技有限公司(簡稱“黑格科技”),并成為國內少數實現3D打印技術量產化應用的高科技企業之一。

    如今,走進黑格科技辦公室,在身穿白色大褂的技術人員胸前,一抹鮮亮的紅色分外耀眼。技術人員胸前或佩戴國旗圖案,或佩戴黨徽。

    “公司發展離不開黨的關懷,年輕人除了做事業,也要積極融入黨組織,把黨的先進思想和企業理念相結合,用黨的理論知識指導企業運營。”該企業合伙人兼黨組織書記李樹彬介紹,去年黑格科技正式成立黨支部,并在生產線上設立了黨員模范崗,增設黨務專員一職,專門負責黨務工作。

    黨支部的建設不僅提升了黨員學習的積極性,還促進了團隊成員與員工的交流。“雖然公司內分有職級,但在支部大會上,團隊成員與員工都可以暢所欲言,我們鼓勵員工提出問題。黨建工作就像是企業的‘靈魂’,好的‘靈魂’能夠讓公司整體運作順暢起來,更能夠凝聚人心,在點點滴滴的日常工作中顯現出溫暖而有力的能量。”李樹彬說。

    年輕的黨支部,引領著年輕的黑格科技穩步發展。如今,黑格科技已獲得投資(融資)總額達5億元,獲得融資租賃1.5億元。其與黃埔區合作建立面積超過5000平方米的超大型國際3D打印研發生產基地,成為廣東省輻射全國的高新3D打印研發生產基地之一。歸國創業使黑格科技的創始人們親身感受到了黨的先進性,黨支部成立之初,聯合創始人便主動遞交了入黨申請書。

    符華勝介紹,黃埔區對黨建工作堅持抓全面、全面抓。對大量黨員數量有限、不具備建立黨組織條件的企業,采取企業聯建、園區統建、“孵化器”合建等方式設置黨組織。通過全面成立“孵化器”黨支部、園區黨委、商務樓宇黨組織,破解黨的組織和黨的工作難以覆蓋“小微企業”的難題。

    對于小微企業,黃埔區也讓黨員們感受到了組織的溫暖。今年5月7日,廣州黃埔區、廣州開發區非公有制經濟組織黨群服務中心、黃埔區非公有制經濟組織黨委黨校和工會職工服務中心揭牌儀式在黃埔區科學城樂飛家園舉行。

    樂飛家園其實是一個大型企業員工公寓。該園區位于科學城,周邊非公經濟組織眾多,已有21家企業2700多名員工入住,且為最早一批黨建示范陣地之一。2016年3月,樂飛家園黨支部立足服務入住的5000多名黨員、職工,積極打造輻射整個科學城區域的黨群服務中心,把公寓內的辦公、文娛體育等場所共享出去,讓缺少活動場所的企業、黨員能在樂飛家園開展各類黨群活動。至今已開展各類黨群活動56場,參加的黨員、員工合計1萬余人。

    樂飛家園物業總經理、樂飛家園黨支部書記陳映珊告訴記者,樂飛家園黨支部以樂飛社工中心為依托,在為小區員工提供專業社工服務,同時帶領公寓入住職工組建志愿者團隊。“社工中心至今已接受和處理100多個案例。”

    別有天地

    ——園區黨建讓流動黨員找到“家”

    黃埔區擁有眾多的產業園區,聚集著數以萬計的企業。這里既是經濟發展的增長點,也是黨建工作的著力點。

    荔聯街寶盛電子商務園區黨支部通過扶持企業,進一步完善了寶盛園區作為廣東省“互聯網+”小鎮的創新生態圈。園區黨支部牽線搭橋,積極協調廣州美術學院到園區交流學習共建科研落地項目,對園區泛文化類企業的發展有很大的促進。

    寶盛園區黨建基地承載了職能部門對于企業的指導和扶持,包括黨的政策宣傳、黃埔區各種政策創新宣講等,在街道和園區組織的企業家座談會上,三一重工負責人發言時感慨:“今后要把黨建黨史融進企業文化來做。”

    有溫度的黨建才有生命力。符華勝表示,黃埔區結合實施“四片聯動”戰略及高新技術企業、研發機構、創客空間、科技園區等高度密集的特點,推動重點領域或區域提升黨建工作水平,讓黨建工作活力和創新驅動活力共同迸發。

    廣州開發區科技企業加速器園區黨委率先建立了“園區黨委+企業支部+專職人員”的工作模式,按照“屬地管理”的原則,在東區街道推動下成立了科技企業加速器園區黨委,由東區街道、金控集團以及明珞汽車裝備、黑格科技、海力特等民營企業黨組織負責人擔任園區黨委委員,下設16個黨支部,并公開招聘了3名專職黨務工作人員負責日常工作。

    加速器園區黨委還將園區內114家中小科技企業、300余名企業黨員統一納入園區黨委管理服務,做到每家企業每季度至少登門一次了解情況、每個黨組織每月至少登門一次指導黨建工作,實現了與企業之間的及時溝通。

    在符華勝看來,這一模式的建立,徹底解決了基層黨建“最后一百米”的問題,使園區企業黨建工作實現全覆蓋、細致化、網格化,全面提升了黨的組織工作實效。

    2018年12月26日,廣州科學城園區“兩新”組織黨委成立,聯和街黨工委書記黎信坤當選園區“兩新”組織黨委書記。黎信坤告訴記者,聯和街黨工委采取街企聯建新模式,與區內國企黃埔文化集團深入推進“紅色聯和筑夢科城”黨群服務。科學城“兩新”組織黨委成立后,雙方在園區大力推進“兩新”組織黨建“六大行動”,開展調研摸查、黨群培訓、咨詢指導、創新創業、科城志愿者、群團之家、團隊精神、智慧黨建等“八大服務”,努力把聯和街的“兩新”組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

    當前,黃埔區大力推廣“園區黨委+企業支部+派駐專職人員”工作模式,由區委組織部公開招聘、管理、派駐園區黨建專職工作人員負責園區黨建工作;按照每個園區黨委不少于5萬元的標準撥付工作經費;將園區的企業黨組織和黨員統一納入園區黨委管理和服務;突出政治、服務、活動三大功能,建設集黨務、政務、居務于一體的園區黨群服務中心。

    “下一步,要推動黨建各大方面的融合,不能為抓黨建而搞黨建。”符華勝說,首先要狠抓基礎,要求每個鎮街書記能迅速回答出非公企業成立的黨組織有多少,數量有多少等基礎性問題。其次要狠抓黨員的作用發揮和制度完善,從制度體系與當前經濟社會發展相適應的層面來謀劃。最后要狠抓黨建普及,實現兩個“全覆蓋”,以黨建的覆蓋進一步強化組織的覆蓋。

    ■縱深

    黨建工作加速器

    也是科技加速器

    “在非公企業黨建工作過程中,我們發現,如果只提政治引領的作用,黨建在企業本身的生產經營里不容易體現出來。”符華勝認為,對于非公企業而言,非公企業黨建工作就是要在企業的生產和經營中予以凸顯,“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”,這樣的黨組織在企業里面才有生命力。

    非公企業主對黨建認識的程度決定了推進黨建工作的深度。為此,黃埔區經常走訪宣傳,以此提升企業主對黨建工作的認識。“引導非公經濟組織積極創建特色鮮明的黨建工作品牌,把黨建工作成效轉化成生產力和凝聚力。”符華勝說。

    在黃埔區,我們能清晰地看到,非公經濟組織,大中小企業都能通過黨建引領,凝聚人心,推動企業邁大步。科技企業加速器園區黨委建立了“三化”機制,推動實現區域化覆蓋、一體化服務、融合化發展;廣州科學城園區“兩新”組織黨委,推動街企構筑“聯姻共建、聯心共治、聯動共融、聯商共促”非公黨建“四聯四共”工作格局。

黃埔區通過打造“黨群服務中心”“黨群服務站”“黨群服務點”和“黨群服務室”組成的四級黨群服務陣地,配備專職人員、配套專項經費,向區內的非公企業黨組織、黨員和群眾開放,為企業黨組織活動開展提供場地、為黨員群眾提供各項服務,將黨群服務陣地建成黃埔區服務非公企業黨員群眾的重要平臺及非公企業黨建工作的“孵化器”和“加速器”。

南方日報 2019-6-13 AⅡ04

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